Grupul Vodafone a anunțat un program masiv de reducere a costurilor și restructurare operațională în Germania, prin care vor fi eliminate sau relocate aproximativ 2.300 de locuri de muncă. Această decizie vizează o proporție de circa 20% dintre cei 12.000 de angajați ai companiei de telecomunicații în această țară, conform datelor raportate de agenția DPA și citate de Agerpress.
Anunțul a fost făcut miercuri, 9 noiembrie 2026, de către Marcel de Groot, șeful diviziei Vodafone Germania. El a transmis angajaților că impactul măsurilor se va resimți în următorii doi ani. Company motivează pașii prin necesitatea de a-și eficientiza structurile și de a recupera competitivitatea în urma unor ani de scădere a numărului de clienți.
Strategia de reducere a cheltuielilor nu se limitează la tăierile de personal, ci include și optimizarea proceselor interne. Departamentul de Resurse Umane va contribui la această tranziție prin mărirea utilizării inteligenței artificiale pentru a sprijini scăderea costurilor operaționale.
Surse
- Taguri
- Entități
- Regiuni
- Germania

