Continuă cu Facebook
Continuă cu Google
Continuă cu Linkedin
Continuă cu Twitter
Continuă cu Discord
Sindicatele din Elveția, conduse de Pierre-Yves Maillard, solicită un salariu minim de 5.000 de franci elvețieni, echivalentul a aproximativ 5.400 de euro pe lună, pentru angajații cu studii profesionale, argumentând că nivelul actual nu asigură un trai decent. Inițiativa populară pregătită de Federația Sindicatelor din Elveția (SGB) prevede colectarea de semnături începând cu 2027. [1]
O analiză a SGB relevă că 28% dintre muncitorii calificați câștigă mai puțin de 5.000 de franci lunar pentru un program de 40 de ore, iar 15% nu depășesc 4.500 de franci (4.800 de euro). Problema afectează în mod disproporționat femeile: o treime câștigă sub 5.000 de franci, iar aproape 20% sub 4.500 de franci. [1]
Salariul mediu al unui angajat cu studii profesionale a scăzut cu 2,1% în termeni reali între 2016 și 2026. Deși un absolvent de universitate începe cu 6.189 de franci (6.700 de euro) și ajunge la 10.438 de franci (11.300 euro) la apogeu, angajații cu studii vocaționale încearcă cu 4.571 de franci (4.950 de euro) și ating 6.289 de franci (6.800 euro) spre finalul carierei. [1]
Un sondaj realizat de Feldlabor pentru SGB arată că 66% dintre elvețieni susțin salariul minim garantat, inclusiv 81% din electoratul de stânga și 49% din cel liberal. SGB solicită, de asemenea, opt săptămâni de concediu anual pentru ucenici, o măsură care a fost respinsă anterior de Comisia Consiliului Statelor pentru doar șase săptămâni. Domaniile comerciale, de ospitalitate și îngrijire copii, dar și cele de mecanică auto și șoferie, sunt printre cele mai afectate de nivelurile scăzute de remunerare. Maillard a criticat respingerea extinderii concediului pentru ucenici, afirmând că „formarea profesională trebuie valorizată” și că angajatorii cer forță de muncă calificată, dar refuză să ia măsuri concrete de îmbunătățire. [1]
Profesiile din domeniile de comercializare, ospitalitate, îngrijire copii, mecanică auto și șofaj sunt printre cele cel mai puternic afectate de nivelul scăzut al remunerațiilor. Maillard a criticat refuzul de a extinde programele de ucenicie, susținând că formarea profesională trebuie să fie valorizată adecvat și evidențiind faptul că angajatorii solicită forță de muncă calificată, dar nu implementează măsuri concrete pentru îmbunătățirea situației. [1]
Federația Sindicatelor din Elveția (SGB), condusă de Pierre-Yves Maillard, a lansat o inițiativă populară prin care solicită instituirea unui salariu minim de 5.000 de franci elvețieni, echivalentul a aproximativ 5.400 de euro pe lună, pentru angajații cu studii profesionale. Procesul de colectare a semnăturilor este programat să înceapă în 2027, în cazul aprobării proiectului de către Congresul SGB. [2]
„Maillard a declarat: „O calificare profesională merită o recompensă echitabilă, iar veniturile trebuie să asigure un trai onest. Din nefericire, această realitate devine tot mai rară.” El a subliniat că actuala conjunctură compromite accesul populației la o existență normală. [2]
O analiză internă a SGB relevă that 28% dintre angajații cu studii profesionale încasează mai puțin de 5.000 de franci lunar pentru un program complet de 40 de ore, iar 15% nu depășesc 4.500 de franci (4.800 de euro). [2]
Disparitățile de gender sunt evidente: o treime dintre femeile cu studii profesionale câștigă sub 5.000 de franci, iar aproape 20% sub 4.500 de franci. [2]
Între sectoarele cel mai grav afectate de remunerațiile insuficiente se numără comerțul, frizeria și saloanele de înfrumusețare, industria ospitalității, creșele, precum și ocupațiile legate de mecanica auto și șofajul. [2]
Salariul mediu real al unui angajat cu studii profesionale a scăzut cu 2,1% între 2016 și 2026. [2]
La începutul carierei, un angajat cu studii profesionale câștigă în medie 4.571 de franci (4.950 de euro), atingând la apogeu 6.289 de franci (6.800 de euro). [2]
În contrast, un absolvent de universitate începe cu 6.189 de franci (6.700 de euro) și poate ajunge la 10.438 de franci (11.300 euro) la vârful carierei. [2]
Potrivit lui Maillard, experiența acumulară de către personalul calificat nu este destul de bine răsplătită, iar instituirea unui salariu minim ar contribui la o corecție progresivă a grilelor salariale pentru toți colaboratorii cu vechime în companie. [2]
Un sondaj realizat de Feldlabor pentru SGB indică faptul că 66% dintre respondenți susțin ideea unui salariu minim garantat, în timp ce doar 25% se opun. [2]
Surse
- Libertatea Țara în care salariul minim pentru muncitorii calificați va ajunge la 5.400 de euro pe lună. „Opriți sărăcirea!”, cer sindicatele
- Unimedia Țara în care salariul minim pentru muncitorii calificați va ajunge la 5.400 de euro pe lună. „Opriți sărăcirea!”, cer sindicatele
- Elveția, țara unde sindicatele vor salariul minim la 5.400 de euro pentru lucrătorii calificați
- Publicat și pe goldring.md Elveția, țara unde sindicatele vor salariul minim la 5.400 de euro pentru lucrătorii calificați